高职院校订单式培养标准化建设研究——以地铁运营行业为例
2018-05-10分类号:F570-4;G712
【部门】武汉地铁集团有限公司人力资源部 江汉大学地方高校发展与评估研究中心 武汉地铁运营有限公司教育培训中心
【摘要】在高等职业院校订单式培养模式中,从毕业生上岗的实际效果上看,订单式培养质量与企业岗位需求的差距仍然存在。以地铁运营行业的订单式培养实践为例,由于现代地铁运营行业的工种、岗位设置繁多,职业能力差异较大,不同学校受学科专业、教学条件、学生能力等限制,即使是同一地区、相同专业往往也存在培养过程、学业考核、岗位能力要求的差异。要有效地解决此类问题,需要加快订单式培养的标准化建设,建立一套完整、系统、科学、通用的培养规范,使培养过程的每一个环节、每一项要求都能依据一定的规范标准自觉地去实施。
【关键词】高等职业教育 地铁运营行业 订单式培养 标准化
【基金】中国高等职业技术教育研究会重点课题“高职院校治理能力提升研究”(GZYZD201503),主持人:储著斌;; 武汉地铁集团有限公司委托项目“地铁行业订单培养学生的标准和规范研究”(KT2015001),主持人:陈辉平,朱现平
【所属期刊栏目】职业技术教育
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