【摘要】高管中与会计信息质量密切相关的董事和CEO的薪酬会影响会计信息质量,基于董事与CEO之间可能存在的监督和合谋关系,将董事薪酬分为监督薪酬和超额薪酬,以2010~2015年沪、深A股上市公司数据为样本,利用中介效应模型分析发现:存在"董事薪酬→CEO薪酬→会计信息质量"的影响路径,董事与CEO之间兼具监督和合谋关系,这两种关系会产生降低会计信息质量的效应;CEO薪酬在董事监督薪酬和超额薪酬影响会计信息质量的过程中分别起部分中介效应和完全中介效应,说明合谋效应强于监督效应;而大股东监管可以替代董事监管,对中介效应起负向调节作用。结果表明,重视与董事和CEO职能匹配的薪酬激励是提高会计信息质量的重要途径。