【摘要】本文对新常态下我国国有企业思想政治工作进行研究,先后对当前国有企业思想政治工作的现状进行了研究。指出当前存在的主要问题,并分析造成当前问题的原因。在认真剖析之后,给出了新常态下国有企业思想政治工作的创新原则、工作重点和工作方式,进而通过国有企业思想政治工作上的创新,不断推动国有企业的健康发展。