【摘要】本文以2015年股市的异常波动下监管者鼓励上市公司高管增持股票事件为背景,利用事件研究法检验高管群体增持股票的市场反应,研究发现高管增持行为能够缓解股市持续下跌的形势。进一步以高管增持股数均值分为高增持和低增持两组,分别与企业短期绩效进行相关性研究发现,在控制了其他因素后,在高增持组中,增持股数与企业短期绩效正相关;而在低增持组中,增持股数与企业短期绩效负相关。