【摘要】受城市较高的预期收入和各种发展机会的诱导，大量农村剩余劳动力涌进城市，成为城市就业群体一个重要的组成部分，这部分人为城市发展和建设事业作出了很大的贡献，同时，也由于他们的素质普遍较低及数量巨大，给城市的社会秩序及就业形势带来了一定的问题。如何管理好进城农村剩余劳动力问题，就成为就业工作中不可回避的重要问题。人民大学劳动人事管理学院的姚裕群、山东省委党校的张春光、新疆伊犁地区职介中心的李文永就这个问题谈了他们的看法。