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高职院校校企合作中的文化融合探讨

2017-08-10分类号:G717

【作者】孙健  臧志军  
【部门】江苏理工学院职教研究院  
【摘要】校企文化差异已经成为制约高职院校校企深度合作的关键因素,迫切需要在求同存异的基础上走向文化融合。因此,文化融合成为高职院校校企合作中的深层次问题,有必要审视高职院校文化与企业文化的关系,分析校企合作中文化融合的价值,探求校企合作中文化融合的问题,设计出校企合作中文化融合的路径,最终推进高职院校校企深度合作。
【关键词】高职院校  校企合作  文化融合  路径
【基金】2015年度江苏省社科基金一般项目“企业参与职业院校校企合作的动力机制研究”(15JYB010);; 2015年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“基于行业协会的职业教育校企合作模式研究”(15YJC880067);; 江苏省教育科学“十二五”规划2015年度重点课题“江苏大型企业集团参与职业院校校企合作的动力机制研究”(B-a/2015/03/005),主持人:孙健
【所属期刊栏目】职业技术教育
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