民族地区中职教育人力资源的省际差异及其变化趋势
2017-02-01分类号：G719.2
【部门】石河子大学师范学院
【摘要】中等职业教育在促进人力资本积累、提高经济发展水平、维护社会和谐稳定等方面具有重要作用,基于2005-2014年间八个民族省区中职教育人力资源数据,运用基尼系数及其分解技术,对民族地区中职教育人力资源的省际差异进行考察,研究发现:民族地区中职教育人力资源省际差异较大,2006年起人力资源的省际差异呈扩大趋势;专任教师资源占总人力资源的比例逐年升高,且一直起到促进人力资源省际差异缩小的作用;各分项人力资源地区分布差异的变化对人力资源省际差异的变化起决定性作用。对此,各民族地区应加强区域间交流合作,加强人力资源
【关键词】中职教育 人力资源 省际差异 民族地区
【基金】国家自然科学基金项目“新疆少数民族高等教育优惠政策的失衡与优化研究”(71663044);; 教育部人文社科规划基金项目“新疆不同社会阶层的少数民族高等教育入学机会差异研究”(14YJA880002),主持人:蔡文伯
【所属期刊栏目】职业技术教育
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