【摘要】以往关于社会网络与职业获得之间因果性效应的研究主要采用两种思路:一是考察个人拥有的社会网络资源和职业获得之间的关系;二是考察个人在职业获得过程中动用的社会网络资源和职业获得之间的关系。这两种思路都存在逻辑上的漏洞。本文提出了一种证明社会网络对职业获得因果性效应的新思路。根据这一思路,通过分析2007年"城市新移民"调查数据,作者更加逻辑严密地证明了社会网络对职业获得的因果性效应。