【摘要】利用中国31个省级行政区20032014年的空间面板数据,主要考察中国各地区公共部门工资的空间依赖性及空间溢出效应。通过计算31个省份20032014年各个年份的全局Moran I指数,发现中国31个省份的公共部门工资之间在各个年份均具有显著的空间依赖关系,并且这种空间依赖关系在20032014年逐渐增强。在此基础上进一步构建了31个省份20032014年的公共部门工资的空间面板数据模型,并控制了各省份的区域特征变量。模型的实证结果显示:空间溢出效应在决定各省份的公共部门工资中具有重要的作用;同时还发现,