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基于蝴蝶结模型的科研团队角色识别及其特征研究

2017-05-22分类号:G353.1

【作者】李纲  柳明飞  吴青  毛进  
【部门】武汉大学信息资源研究中心  武汉大学教育科学研究院  美国亚利桑那大学信息学院  
【摘要】[目的 /意义]在科学研究中,科研团队通过学术交流互动推动着科学进步。以计算语言学领域为例,识别科学领域中科研团队的角色并探究其特征。[方法 /过程]通过构建机构作者合作网络,运用社群识别算法发现科研团队,结合论文引用关系构建科研团队引证网络,基于蝴蝶结模型和网络位置理论划分出领导者、中介者、追随者和孤立者等4种角色的科研团队。[结果 /结论]不同角色的科研团队在成员数量、发文量、合作强度等3个方面具有不同的特征。如领导者角色的团队数量最少而平均规模较大,追随者角色团队数量最多而团队规模较小,中介者团队合
【关键词】科研团队  社群发现  团队角色  蝴蝶结模型
【基金】国家自然科学基金项目“科研团队动态演化规律”(项目编号:71273196)研究成果之一
【所属期刊栏目】图书情报工作
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