【摘要】在知识经济快速发展的时代,知识援助作为一种保障知识贫瘠者免费或以较低价格获取、利用知识的社会保障制度,体现了社会公平正义的文化诉求,也是图书馆弥合知识差距不可或缺的社会责任。文章在分析知识援助平台的主体和对象的基础上,从组织层和操作层两个层面构建图书馆知识援助平台,试图从制度机制和激励机制两个角度探讨知识援助机制的保障条件,力图构建一种长效、持久的图书馆知识援助制度体系,确保图书馆知识援助的可持续运作和发展。