国有大中型企业公司制改革目标框架
2000-07-20分类号:F279.21
【部门】河南财经学院工商管理系!河南郑州450002
【摘要】企业全面优化营运和全力求取高效的内在冲动和机制即企业活力。这实际上是“两权”相对分离又高度统一的现代企业制度的机能。“受益”体现对产权的“动态占有” ,建立充分发挥竞争和价格机制作用的“企业内部模拟市场”分配制 ,是市场经济对我国企业改革的本质要求。为企业改制的中国特色并与国际惯例接轨 ,应实现我国公司制企业新、老“三会”的有机融合。
【关键词】国有企业 改制 目标框架
【基金】国家社科基金!项目(98BJY008)
【所属期刊栏目】经济经纬
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