民办高校图书馆员胜任素质模型构建——基于32所湖北省民办高校的实证研究
2017-09-18分类号:G251.6
【部门】湖北工业大学工程技术学院 武汉工程大学管理学院
【摘要】本文以湖北省32所民办高校的调查数据为依据,采用探索性因子分析法构建了民办高校图书馆员的胜任素质模型,并用验证性因子分析法对模型的合理性进行了检验,探讨了模型在馆员选拔、培训、考核和晋升四个方面的运用。研究发现,民办高校图书馆员胜任素质模型包括人格特质维、服务意识维、知识维和技能维四个维度17个胜任要素。
【关键词】民办高校图书馆 馆员 胜任素质
【基金】国家社科基金青年项目“基于多维动态数据的移动图书馆用户接受行为及其实证研究”(项目编号:16CTQ010)研究成果之一
【所属期刊栏目】图书馆工作与研究
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