【摘要】本文认为 ,人本管理将成为社会主义市场经济条件下现代企业管理的核心 ,文章结合西方人本管理的理论与实践及我国国情 ,对我国企业的人本管理现状进行了分析 ,提出了几点改进的思考 :1 .注重观念更新 ;2 .科学借鉴西方先进管理经验 ;3.纠正人本管理实践的误区。