【摘要】稳定性、公平性和满意性是衡量匹配方案优劣的重要依据,其直接影响和决定着匹配决策的质量和效率。文章针对双边匹配决策问题,从匹配主体的满意度、匹配方案的稳定性和公平性整体视角,利用灰靶决策和优化模型的思想与方法,构建了基于匹配距离最小、距离偏差最小的双边公平匹配多目标优化模型,并采用模拟植物生长算法求解最优匹配方案,最后,利用所构建的双边公平匹配决策方法解决农民工就业匹配问题。