【摘要】我国金融市场的竞争越来越激烈,越来越多的金融企业管理者逐渐认识到企业文化管理对企业管理的重要性。在研究金融企业文化特征的基础上,通过构建CHS管理模式绩效测度体系框架探讨企业文化对金融企业管理的作用,并进行实证研究,结果显示:金融企业"企业文化"四个潜在变量的组合信度(CR)值和AVE值分别为0.9424和0.9246,表明模型具有良好的聚合程度,为未来金融企业的管理模式和发展提供新的发展方向。