新三板企业绩效评价体系构建与实证
2017-01-04分类号：F275;F832.51
【部门】宿州学院经济管理学院
【摘要】文章运用模糊层次分析法构建新三板企业绩效评价体系,并据此对样本企业进行评价和排序。研究显示,基于模糊层次分析的企业绩效评价体系适用于新三板企业的绩效评价。
【关键词】模糊层次分析 新三板市场 绩效评价指标体系
【基金】安徽省高校省级优秀青年人才基金重点项目(2013SQRW078ZD);; 安徽省高校人文社会科学重点研究项目(SK2016A1010);; 宿州学院教研项目(szxyjyxm201335)
【所属期刊栏目】统计与决策
文献传递
