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阳光背后的阴影——组织公民行为的负面影响
2017-02-25
分类号:F272.92
【作者】
张宁
【部门】
哈尔滨商业大学管理学院
【摘要】
一些组织公民行为短期似乎起到了组织"润滑剂"的作用,长期却损害了组织绩效。本文对这类组织公民的动机、结果进行了分析,并结合企业实践提出相应的建议。
【关键词】
组织公民行为 负面影响 利己动机 印象管理
【基金】
【所属期刊栏目】
特区经济
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