【摘要】多层次促进就业的制度设计是美国社会长期保持充分就业的重要条件之一。美国加州合作型就业培训项目的实质就是结合加州经济发展的需要,以政府规划项目为载体,引导企业、社区大学、非营利组织等社会团体在契约保障下与政府建立平等协作的互动关系模式,制定和实施就业培训计划,形成促进就业的合力。与美国相比,我国就业培训存在缺失和社会团体单打独斗的现象。如何完善我国就业培训制度、提高培训效能,美国加州合作型就业培训项目具有重要的参考价值。