【摘要】分享制公司是与支薪制公司相对应的一种新型公司组织形式。本文着重从企业组织中资本劳动关系的角度，提出了分享制的六个方面的效应及其适用条件，认为分享制公司形式有可能使非合作的竞争经济走向合作的竞争经济。本文还进一步讨论了分享制实现的治理结构安排问题。