国有企业混合所有制改革的方式选择——基于社会福利最大化视角
2017-06-16分类号：F271;F276.1
【部门】暨南大学产业经济研究院
【摘要】基于社会福利最大化视角,着重讨论国有企业混合所有制改革的方式选择。研究发现:(1)在古诺产量竞争或者斯塔克伯格领导者-跟随者产量竞争情形下,管理层持股(MBO)比员工持股(ESOP)更能提高社会福利水平;当并购效率较高时,国有企业采用并购民营企业的方式实现混合所有制相比MBO和ESOP这两种方式更有利于社会福利水平的提高;(2)在伯川德价格竞争情形下,当混合所有制企业中国有股占比界于00.6,或者界于0.681时,采取MBO方式比ESOP更有利于社会福利的提高;当国有股占比界于0.60.68时,则应该鼓励
【关键词】国有企业 混合所有制改革 并购 管理层持股 员工持股
【基金】国家自然科学基金项目“人民币汇率变动幅度对经济波动影响及中国企业承受能力研究”(71273068)
【所属期刊栏目】首都经济贸易大学学报
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