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服务外包伙伴关系治理匹配机制研究

2018-02-15分类号:F272

【作者】苏娜  刘东  
【部门】南京大学商学院  南京铁道职业技术学院  
【摘要】近些年来,随着服务外包项目从ITO向BPO、KPO转型升级,外包的动机已经从最初的降低交易成本转向战略合作,双方之间伙伴关系管理的成败对双方企业的绩效和持续竞争优势的发挥起着关键作用。该文正是基于对服务外包伙伴关系动态性变化的认识,找寻并设计匹配的治理机制,为企业制定相应的决策。研究发现:以支持型为代表的短期伙伴关系匹配于较完善的正式契约治理,以依赖型和结盟型为代表的中期伙伴关系匹配于有一定弹性的关系契约治理,而以联盟型为代表的长期伙伴关系则匹配于心理契约和超市场契约治理。
【关键词】服务外包  伙伴关系  治理机制  动态性变化  匹配机制
【基金】江苏省青蓝工程(2014-2017);; 江苏省高校哲社研究基金项目:“供给侧改革背景下的产业升级创新模式研究-逆向外包的兴起”(项目号:2017SJB0681)资助
【所属期刊栏目】上海经济研究
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