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转换企业经营机制管窥

1992-10-27分类号:

【作者】甘乾坤  
【部门】中国工商银行河南省分行  
【摘要】本文认为,企业经营机制就是由企业管理体制决定的企业运作原理,它决定着企业的效率和效益。企业经营机制的模式取决于企业管理体制,最终则取决于经济体制的模式。我国企业的经济机制有两大缺陷;即缺乏利益动力和自我约束力。转换企业经营机制,就是扬弃产品经济的残缺不全的企业经营机制,用市场经济的健全的企业经营机制加以更新。转换企业经营机制的实质是使企业真正做到自主经营、自负盈亏,其途径是改革生产资料所有制形式和分配制度。生产资料所有制形式应由单一国家所有制和准国家的集体所有制变为国家、企业、职工的共同占有制。分配制度的改革应取消单一僵化的工资分配办法,实行按股本和活劳动分配“纯收入”的“复式”分配政策;其次...
【关键词】企业经营机制  企业管理体制  分配制度  工资分配  自我约束力  按资分配  约束机制  国有企业  产品经济  企业利润  
【基金】
【所属期刊栏目】经济体制改革
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