【摘要】：随着我国市场竞争日益激烈，加快培育和建设具有行业特色的企业文化，拓展企业生存与发展空间是当务之急。本文遵循这个前提，结合具体范例分析了我国企业的理论架构、存在的现状，探索企业文化应以人为本，突出企业文化集体性、社会性以及不断创新的发展途径。