【摘要】[目的/意义]通过对中美招聘广告进行对比,了解中美信息分析师职业能力发展的程度和差异,从而对国内信息分析师的培训和发展提供建议。[方法/过程]抓取智联招聘和Career Builder网站关于信息分析师的数据并通过人工清洗得到310条国内数据和302条国外数据,基于专长模型视角对中美军事及国家安全信息分析、技术信息分析、商业与竞争情报分析、金融信息分析、信息咨询五大领域的信息分析师进行核心专长能力对比分析。[结果/结论]从个性、技能和知识维度得出中美信息分析师核心专长能力对比矩阵图,基于对比结果为我国信息