【摘要】[目的/意义]为企业在移动互联网时代采取全员参与模式提供参考,使企业在新时代的竞争中保持优势。[方法/过程]指出国内企业传统竞争情报组织模式中存在的问题;概括了全员参与模式在移动互联网时代的新内涵,分析了其适用性。[结果/结论]针对国内企业,提出了构建全员参与模式的具体措施,包括培养企业文化,进行情报分类,形成情报流程,搭建共享平台以及设立激励机制。