高等教育扩展与大学生性别工资差距的演变——基于CHIPs数据的经验研究
2017-05-20分类号：F249.24;G647.38
【部门】北京师范大学经济与工商管理学院 北京师范大学首都教育经济研究院
【摘要】本文基于2002、2007和2013年的CHIPs数据,利用Oaxaca-Blinder分解法、工资差距随时间变化分解法和Q_JMP分解法研究了大学生性别工资差距的演变,发现:一是在没有其他控制变量的情况下,2002-2007年大学生性别工资差距的均值和各个分位点上的性别工资差距都呈先扩大再减小的演变趋势。二是2002-2007年性别工资差距的上升主要是因为男女大学毕业生的回报率的差异在增加,这可能表明高等教育扩展导致劳动力市场对女大学生的歧视增加了;在2007-2013年,由教育扩展导致的男女大学生个人
【关键词】高校扩招 大学生性别工资差距 性别歧视
【基金】
【所属期刊栏目】清华大学教育研究
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