中小企业股权激励五连环
2017-09-15分类号:F272.92;F276.3
【部门】上海大学管理学院
【摘要】本刊在2017年第3期登载了《员工股权激励的四大误区》一文,从员工的角度,澄清了员工在参与股权激励过程中常见的错误认知;本文则是从企业的角度,帮助中小企业掌握制订股权激励方案的有效方法。随着人才竞争越来越激烈,留住和激励关键人才越来越难,中小企业亟需股权激励的助力。笔者归纳出"中小企业股权激励五连环",即五个需要细分设计的要素,这五
【关键词】中小企业 股权激励 五连环
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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