【摘要】长期在一成不变的环境下,有些老员工会成为混日子、甚至整天"磨洋工"的"老油条",这点跟企业管理制度的健全、完善与否关系密切。今年2月,网络流传华为清理34岁以上员工的帖子再次把华为推到舆论的风口浪尖,2月24日,华为内部公布了任正非的一次讲话,讲话中任正非并没有直接回应消息是否确实,而是要求员工继续保持奋斗:"30多岁年青力壮,不努力,光想躺在床上数钱,可能吗?"这句话再次击中老员工话题的痛点,因为老员工不思进取而拖累企业发