【摘要】企业老板常说:"企业不缺做具体事情的人,缺的是能够统筹、管理和运营的人才。比如一个部门的管理者,交给他一件事去执行可以,但是让他统筹管理一个部门就乱七八糟。"作为一个部门管理者,真正要把人管好、把事管好,可没有那么简单。针对纷繁复杂的事物,笔者开发了一个管理表格,帮助管理人员做好部门的运营管理。部门工作管理表格,展示了部门的工作内容、完成的时间截点、具体的负责人,以及定期检核的情