【摘要】伴随着人力成本的不断上涨,企业经营正在面临更大的挑战。唯今之计,只有将短暂的"人口红利"转变为持续的"人才红利",才能巩固企业发展根基。一、形势挑战直指人才问题2016年是经济发展趋缓的瓶颈之年。在市场紧缩、产能过剩、价格下跌、成本提升、利润减少等一系列问题笼罩之下,企业要拨开乌云重见天明,只有从自身因素开始着手,从提升品质、研发创新等内