【摘要】中国加入世贸组织后 ,就业总量、就业结构、人才结构等诸多方面的变化必将对劳动力市场的有序运行产生重大影响 ,主要表现为劳动力市场规范化管理和劳动监察的难度加大 ,劳动关系的处理更为复杂。因此 ,迫切需要建立起一个规范化、法制化的劳动力市场以解决入世所带来的一系列新问题