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晋升激励、任职预期与环境质量

2017-10-25分类号：D630.3;X32

【作者】孔繁成  
【部门】天津师范大学经济学院投资系  
【摘要】
【关键词】财政分权  晋升激励  任职预期  环境质量
【基金】天津市2017年度哲学社会科学规划项目(编号:TJYYQN17-009)的资助
【所属期刊栏目】南方经济
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