中国科学院院士遴选效度评价研究
2017-02-16分类号：G322.21
【部门】华南理工大学公共管理学院 华南理工大学工商管理学院 广东财经大学工商管理学院
【摘要】在政策文本内容分析的基础上,明晰中国科学院院士遴选目标与遴选标准变化过程,基于科学社会学的奖励系统理论,确定遴选效度评价指标并提出假设,以学部和相应学科为单位,统计分析1956—2015年国家自然科学奖全部获奖科研成果学科分布,以及中国科学院院士获得该奖项情况。验证假设发现,在以目前院士遴选目标为评价标准的情况下,中国科学院院士遴选效度良好,导致院士遴选制度存在缺陷的关键原因在于遴选目标的设置。藉此建议:重视分析院士国家自然科学奖获奖情况,以提高遴选效度评估的准确性;进一步强化国家科技奖励在院士遴选效度评
【关键词】院士遴选 国家自然科学奖 效度评价
【基金】国家社会科学基金一般项目(14BGL119);; 教育部人文社会科学研究青年基金项目(12YJC630194,14YJC630159);; 中国博士后科学基金项目(2012M521609);; 广东省自然科学基金项目(2016A030313498)
【所属期刊栏目】科技进步与对策
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