心理学视角下安全系统开发创新消化影响机制研究--基于IT企业的实证分析
2017-10-20分类号：F272.92;F49
【部门】大连理工大学管理与经济学部
【摘要】针对安全系统开发(SSD)创新在信息技术(IT)产业组织中存在"消化上的鸿沟"问题,从组织行为管理角度出发,通过实证研究分析员工在SSD创新消化过程中的心理及行为。构建外在动机、内在动机与SSD创新消化之间关系的模型,解释影响SSD创新消化的心理因素,分析并论证内在动机对外在动机与SSD创新消化之间关系的中介作用,得出SSD创新消化影响机理。研究结果表明:员工的自我实现需要、好奇心等心理因素能够促进SSD创新消化;内在动机在外在动机对SSD创新消化的影响中具有中介作用,工作特征、报酬奖励等外在动机能够激发
【关键词】创新消化 外在动机 内在动机 安全系统开发
【基金】国家自然科学基金面上项目“安全系统开发(SSD)创新的消化吸收模式研究”(71171028)
【所属期刊栏目】科技管理研究
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