“家文化”与家族企业创新投入的关系研究
2017-06-20分类号:F273.1;F276.5;G122
【部门】北京工业大学经济与管理学院 江汉大学商学院
【摘要】近几年,有不少学者发现一个令人困惑的现象,虽然家族企业具有创新的能力,但是在创新投入方面却普遍弱于非家族企业。本文认为造成这种现象的根源在于"家文化"的影响。企业的"家文化"引入形成了家族企业区别于非家族企业的若干特点,企业的家族涉入,家长的绝对权威,原始产权不明晰,家族目标与企业的经济目标不兼容等。对这些特点的进一步分析显示,与非家族企业不同之处在于,家族企业体现的是一种"家族理性"而非主流经济学认为的"个体理性",追求的是以家族利益、家族情感至上的多元化目标,这种目标定位上的差异导致家族企业没有足够重
【关键词】家族企业 创新 家文化 家族理性
【基金】湖北省思想库2016年重点课题“家企传承文化与产业转型比较研究”(20161230)
【所属期刊栏目】科技管理研究
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