员工创新自我效能感研究述评与展望
2017-02-20分类号:C936;F272.92
【部门】中国人民大学劳动人事学院 北京邮电大学人事处
【摘要】通过全面回顾以往研究成果,对员工创新自我效能感的测量、影响因素与影响效应进行归纳概括,并对中国情境下员工创新自我效能感的未来研究方向提出展望,以期能对后续研究提供有益参考。
【关键词】员工 创新自我效能感 创新行为 创造力
【基金】北京邮电大学项目“高校教师核心自我评价对科研绩效的影响”(1015000096)
【所属期刊栏目】科技管理研究
文献传递