【摘要】本文认为 :国有企业在社会主义市场经济中更加凸显出委托—代理关系 ,更易引发委托—代理问题 ,并由此影响企业改革的深化。对此 ,必须建立适合社会主义市场经济体制的行政管理体制、监督与约束机制、人才激励机制等 ,以解决好委托—代理问题