工资扭曲对中国企业出口的影响:全球价值链视角
2017-06-18分类号：F249.24;F752.62
【部门】厦门大学经济学院国际经济与贸易系 上海对外经贸大学国际经贸研究所
【摘要】本文基于全球价值链(GVC)的视角,利用2000-2007年的企业微观数据,研究了工资扭曲对我国企业出口的影响。研究发现,从总体上看,GVC背景下工资扭曲促进了我国企业出口规模的扩大,其中高GVC地位的企业其工资扭曲对出口规模的促进作用更强。基于拓展性的实证研究表明,GVC地位提升可以提升生产率、企业规模、外资占比以及垂直专业化程度对企业出口的促进作用;本土企业和外资企业的出口均受到工资扭曲的正向影响,但GVC地位的正向调节作用仅对本土企业有效;低生产率企业的出口更依赖工资扭曲;工资扭曲对劳动密集型企业出
【关键词】全球价值链 工资扭曲 企业出口
【基金】教育部人文社会科学研究一般项目“人口结构劳动力成本与中国出口竞争力研究”(15YJA790083);; 中央高校基本科研业务费专项资金(20720171001)资助
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