【摘要】本文认为 ,当前多数国有企业缺乏活力 ,经济效益不佳 ,主要原因除产权制度、管理体制内部管理不善之外 ,企业家的作用未能充分发挥。缺少企业家的激励和约束机制是该问题的症结所在。企业家行为的激励应包括有形资产报酬和无形资产报酬两类 ;约束机制应包括内部人控制和社会约束两类