【摘要】人力资源会计（ＨＲＡ）是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法,其目标是将企业的人力资源变化的信息提供给企业管理部门和外国有关人士使用。目前,ＨＲＡ能在以下几个方面得以有效的应用,为管理者、特别是人事经理提供了重要的帮助。１.企业的员工流动。从ＨＲＡ...