创新能力:发包方对接包方的影响机制研究——战略外包情境中合作冲突与长期合作导向的调节效应
2018-01-15分类号：F752.68
【部门】对外经济贸易大学国际商学院
【摘要】在创新驱动的大背景下,创新能力日益成为企业竞争能力的重要体现。本文立足于战略外包情境,从接包方视角出发,选取接包方知识获取作为中介变量,关系质量中的合作冲突和长期合作导向作为调节变量,对发包方创新能力对接包方创新能力的影响机制进行了理论探索与实证研究。基于分别面向外包项目经理和战略经理的两套企业问卷调研数据,本文采用层次回归技术对相关假设进行了检验。结果表明:接包方知识获取在发包方创新能力和接包方创新能力之间扮演着中介作用;合作冲突对发包方创新能力与接包方知识获取之间的关系具有显著的倒U型调节作用;接包方
【关键词】创新能力 合作冲突 长期合作导向 知识获取 战略外包
【基金】北京市社科规划基金基地重点项目“全球化背景下北京市企业协同创新绩效评价与提升机制研究”(15JDJGA044);; 国家杰出青年科学基金项目“服务营销与创新”(71725003);; 对外经济贸易大学研究生科研创新基金重点项目“服务外包中发包方创新能力对接包方创新能力的作用机制研究——理论探讨与实证分析”(2017016)
【所属期刊栏目】经济管理
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