【摘要】本文引鉴美国员工认股权计划的会计准则与规定，对认股权计划会计的一些理论与实务问题作了初步探索。认为衡量认股权价值或确定酬劳成本的公允价值法比固定价值法更增强了会计信息的可靠性，从而部分抵消实施认股权计划所产生的负面影响，本文还列举了我国上市公司在实施员工认股权计划过程中存在的问题并提出了建议。