股权激励契约特征与企业创新
2017-10-15分类号：F272.92;F273.1
【部门】华东理工大学商学院 上海立信会计金融学院
【摘要】大量的经济学与管理学文献研究表明,以企业为主体的创新是经济增长的关键驱动力。而企业管理层是创新活动的主要决策者,其激励对于公司的创新活动至关重要。本文尝试探讨股权激励方案的实施以及不同激励方案的契约特征对企业创新活动的影响。基于中国上市公司2007—2014年度的数据,本文采用双重差分(DID)的研究思路,实证检验了我国上市公司股权激励方案的实施对公司创新活动的影响。本文研究发现,与对照样本相比,在股权激励方案实施后,样本公司研发投入和专利授予量均显著增加。本文研究还发现,上述影响因股权激励契约特征而异:
【关键词】股权激励 契约特征 企业创新
【基金】国家自然科学基金项目“公开上市对企业创新活动的影响”(71502060);; 上海市浦江人才计划“独立董事履责机制、履责行为及经济后果”(16PJC064)
【所属期刊栏目】经济管理
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