跨界搜寻、双元能力结构与绩效的关系研究——基于创新能力结构视角
2017-03-15分类号：F273.1;F275
【部门】山东师范大学管理科学与工程学院 华南理工大学工商管理学院
【摘要】探索与开发是优化组织创新能力结构的基本活动,现有研究多关注双元能力结构对绩效的影响效果,对二元张力协调机制的研究多集中于理论层面,尤其缺乏双元能力结构关系的前因探索与实证研究。基于创新能力结构视角,本文构建了跨界搜寻影响双元能力结构与绩效的协调机制,并以浙江、广东、山东地区的338个制造业企业样本,探讨了基于组织—技术维度的跨界搜寻对双元能力结构的影响,以及双元能力平衡与互动对企业财务与创新绩效的作用效果。研究表明,跨界搜寻是协调双元能力结构的关键举措,科技驱动型跨界搜寻对双元能力平衡与互动均有显著的正向
【关键词】创新能力结构 跨界搜寻 双元能力结构 创新绩效 财务绩效
【基金】国家自然科学基金重点项目“我国产学研合作理论与政策研究”(71233003);国家自然科学基金青年项目“创新能力结构视角下跨界搜寻对组织双元能力的影响机理研究”(71403153);; 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“协同创新的理论、机制与政策研究”(12JZD042)
【所属期刊栏目】经济管理
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