【摘要】本文旨在探索劳动者素质与生产技术协调提升路径。在分析两者相互作用机理的基础上,以我国31个省份为研究对象,分省测算劳动者素质与生产技术的协调发展度,并对影响两者协调的因素展开实证研究。机理分析发现,劳动者素质与生产技术之间存在内在相互作用,在正向冲击下两者会形成良性循环,在负面冲击下两者会形成恶性循环;实证研究发现,我国劳动者素质与生产技术的协调性不高,其主要原因是对外开放程度、自主创新能力、教育投资和技术价值等方面存在一定的问题。为此,当前应通过提高自主创新能力、职业教育水平和对外开放程度,促进我国劳动