民办高职教师职业核心能力的培养与提升
2017-03-01分类号:G715.1
【部门】硅湖职业技术学院
【摘要】提升教师职业核心能力是民办高职教育强化内涵发展的重要抓手。文章从民办高职院校制度环境、服务对象、教师自身成长三个维度,提出民办高职教师需具备岗位迁移、德育教化、企业实践三个职业核心能力,并提出通过心理疏导,转岗培训;以情动心,以爱化行;上下结合,内外流转等途径,加强对民办高职教师职业核心能力的培养。
【关键词】民办高职院校 高职教师 职业核心能力
【基金】2014年江苏省哲学社会科学一般基金指导项目“现代职教体系下民办高职师资培养困境与对策研究”(项目编号:2014SJD603);; 江苏省2014年“青蓝工程”骨干教师培养项目资助(批准文件号:苏师资[2014]23号)的阶段性研究成果
【所属期刊栏目】教育与职业
文献传递