所有制差异、企业动态更替与外延型资源错配
2018-01-25分类号：F425
【部门】宁波大学商学院 厦门大学经济学院
【摘要】虽然国企改革过程中的"抓大放小严进入"提升了国有部门生产率,但在二元所有制体制下,中国经济整体的企业动态更替过程及其带来的市场选择效应、学习效应和竞争效应仍存在较大的扭曲。利用中国工业企业微观数据的实证分析表明:(1)所有制歧视降低了民营企业的市场进入率,提高了其市场退出率,进而扭曲了企业动态更替的过程;(2)全要素生产率(TFP)较高的民营企业被TFP较低的国有企业"淘汰"了,即在二元所有制下大量"僵尸"国有企业破坏了企业动态更替的市场选择效应;(3)民营新进入企业通过学习效应实现了TFP的快速增长,而
【关键词】所有制 企业进入与退出 外延型资源错配 全要素生产率
【基金】全国统计科学项目“中国结构性要素配置效率及优化途径比较研究”(2017LY94);; 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“矫正要素配置扭曲与促进经济有效增长”(16JJD790031);; 福建省社会科学规划项目“产业集聚、技术外溢与企业创新研究”(FJ2015B237)
【所属期刊栏目】江西财经大学学报
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