【摘要】针对代建单位人员构架管理不尽合理的现状和评价复杂的问题,通过文献归纳法和专家访谈法从组织架构合理性、人员配备合理性、人员综合素质等3个维度,采用经专家权威系数模型改进的Delphi法和结构熵权法研究代建单位人员构架合理性评价方法,为人员构架合理性的量化评价与管理提供借鉴。