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国有企业改革绩效综合评价方法研究

2000-02-15分类号:F224

【作者】刘苏  姚立根  李继勇
【部门】河北建筑科技学院   河北建筑科技学院   河北建筑科技学院
【摘要】一、绩效评价的意义 国有企业是我国国民经济的重要支柱,是我国现代化建设的主力军。要增强我国经济实力、国防实力和民族凝聚力,提高我国的综合国力,就必须不断促进国有企业和国有经济的发展壮大。国有企业如果不能适应市场经济的要求,充满活力,市场经济与公有制结合的问题就不能得到有效的解决,社会主义市场经济的大厦就不能真正建立起来。由于传统体制的长期影响、历史形成的诸多问题、多年以来的重复建设以及市场环境的急剧变化,相当一部
【关键词】绩效综合评价  国有企业改革  绩效评价  评价得分  国有经济  能力评价指标  评议指标  综合评价结果  资产净利率  市场环境  
【基金】
【所属期刊栏目】数量经济技术经济研究
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